(4922) 25-00-25, доб. 125

edu@icentr.ru

(4922) 25-00-25, доб. 125
edu@icentr.ru
Аннотация

По роду своей деятельности работники кадровых служб органов власти, предприятий, учреждений и организации имеют отношение к защите информации, составляющей различные виды тайн. В организациях, выполняющих работы, связанные с использованием сведений, составляющих государственную тайну, независимо от организационно-правовых форм, таким видом является государственная тайна.

Работники кадровой службы совместно с руководителями соответствующих подразделений осуществляют подбор кадров на должности, связанные с использованием сведений, составляющих государственную тайну, проверяют первоначальные данные, представляемые кандидатом на должность, и оформляют материалы на допуск их к соответствующему виду тайны. Участие в семинаре позволит работникам кадровых служб получить практические навыки в части допускной работы.

Расписание занятий

Даты курса определяются по мере заполнения учебных групп.

Длительность курса

8 часов, форма обучения — очная.

Стоимость

Стоимость образовательных услуг на 1 человека в группе составляет 5 500 рублей. НДС не облагается. Стоимость обучения одного слушателя в индивидуальном порядке – по договорённости сторон.

Категория слушателей
  • работники кадровых служб предприятий, на которых ведется работа со сведениями, составляющими государственную тайну.

Участие в семинаре предполагает наличие у слушателей начальных знаний правовых основ в области защиты государственной тайны.

По окончании семинара выдается сертификат установленного образца.

Программа семинара
  • Нормативно-правовое обеспечение Российской Федерации в области государственной тайны.
  • Особенности подбора кадров на должности, связанные с допуском к государственной тайне.
  • Работа с номенклатурой должностей.
  • Взаимодействие кадровой службы с подразделением по защите государственной тайны по вопросам оформления допуска к государственной тайне.
  • Порядок заполнения анкеты (форма 4) на претендентов на номенклатурные должности.
  • Составление на основе анкетных материалов, списков (форма 11).
  • Оформление обязательств граждан перед государством по соблюдению требований законодательства Российской Федерации о государственной тайне в трудовых отношениях.
  • Организация порядка выезда за границу граждан, допущенных к государственной тайне.